淮安科教產業(yè)投資控股有限公司（以下簡稱科教控股公司）是由淮安市人民政府于2013年9月批準成立的有限責任公司，現(xiàn)隸屬于淮安經濟技術開發(fā)區(qū)科教產業(yè)發(fā)展辦公室。公司注冊資本人民幣9億元，主要經營業(yè)務包括產業(yè)園區(qū)建設和運營、基礎設施建設、市政工程建設、物業(yè)服務、投資、土地運作、國有資產管理等。
一、招聘原則
招聘工作堅持“公開招聘、公平競爭、公開選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。
二、招聘崗位及資格條件
（一）基本要求
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法；
2、身體健康，符合企業(yè)人員錄用體檢標準；
3、品行端正、品德優(yōu)良，未曾受過違紀違法處罰；
4、專業(yè)知識扎實，能滿足公司業(yè)務范圍內的各項工作，服從公司的安排分配，履行各項規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守，具有良好的團隊合作精神以及飽滿的工作熱情。
（二）招聘崗位及資格條件
此次擬聘人數(shù)共2名，其中財務總監(jiān)1名、工程管理處負責人1名，具體招聘崗位、職責要求等詳見《淮安科教產業(yè)投資控股有限公司2019年公開招聘崗位計劃表》。
（三）屬于下列情況的人員不能報名：
1、不符合招聘條件的人員：
2、2019年1月1日前未取得畢業(yè)證、學位證的在讀全日制本科、碩士、博士研究生;
3、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4、涉嫌違法犯罪正在接受司法機關調查尚未作出結論的人員；
5、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職等影響聘用情形的人員；
6、在各類公開招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
7、在“信用中國”網站（www.creditchina.gov.cn）或各級信用信息共享平臺中被列入失信被執(zhí)行人名單；在人民銀行征信系統(tǒng)中，有嚴重個人信用問題的。
三、崗位性質及待遇
1、按照淮安科教產業(yè)投資控股有限公司薪酬體系執(zhí)行，按規(guī)定繳納“五險一金”。
2、提供餐補、定期體檢、帶薪年假福利。
四、招聘程序
本次招聘工作將按照信息發(fā)布及報名、資格審查、考試、確定合格人員、體檢、考察、公示等7個步驟進行，具體如下：
（一）信息發(fā)布及報名
本次招聘在淮安經濟技術開發(fā)區(qū)官網、淮安人才網、淮安網、淮安就業(yè)網等渠道進行信息發(fā)布，只接受現(xiàn)場報名。
1、報名時間：2019年 07 月 24 日— 08 月 07 日上午9:00—11:00、下午2:00—5:00（休息日、節(jié)假日不接收現(xiàn)場材料）。
2、報名要求：
符合招聘要求的應聘者，每人限報一個崗位。報名人員需填寫《淮安科教產業(yè)投資控股有限公司招聘工作人員報名登記表》（附件一），并提供本人近期同底二寸免冠彩色照片一張、有效期內二代身份證、戶口簿（戶籍證明）、學歷證書、學位證書、學信網學歷認證、個人征信、個人簡歷、其他相關證書或工作經歷證明材料（如原單位簽訂的勞務合同原件及復印件或任職相關證明材料的原件及復印件等）、相關工作業(yè)績和獲獎資料等原件和復印件。
3、自公告發(fā)布之日起，應聘者須帶以上材料原件、復印件進行現(xiàn)場報名，現(xiàn)場接收材料地址：淮安市枚皋路19號淮安智慧谷B1-709綜合管理處。
4、報名注意事項：
應聘人員應按崗位要求如實填寫有關信息，我公司根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
（二）資格審查
我公司將嚴格按照《淮安科教產業(yè)投資控股有限公司2019年公開招聘崗位計劃表》對報名人員的相關信息進行資格審查，對資格審查合格報名人員通知參加考試。合格人員名單將在淮安經濟技術開發(fā)區(qū)官網進行公布。
資格審查貫穿于整個招聘工作，經發(fā)現(xiàn)并查實應聘者提供虛假信息或故意隱瞞的，立即取消其應聘資格。
（三）考試
根據(jù)崗位報考人數(shù)確定考試形式，采取筆試+面試或直接面試的形式進行，不指定考試書籍，不組織培訓，不與任何社會機構合作。各崗位招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1:3（含1:3）方可開考，達不到此比例的，則相應縮減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。
1、筆試
筆試實行淘汰制，由業(yè)內專家負責設定考題，采取現(xiàn)場閉卷筆試方式進行，重點考察考生專業(yè)功底、專業(yè)應用能力和實際操作能力。筆試成績從高分到低分進行排名，按照不超過1：3的比例確定確定擬參加面試人選（末位成績并列的應聘者一同進入）。筆試成績在淮安經濟技術開發(fā)區(qū)官網上進行公布。
說明：筆試具體時間及安排另行通知。
2、面試
采取筆試+面試形式的崗位，面試進行一輪；只采取面試形式的崗位，面試進行兩輪。面試采取評委集體面試的方式，由業(yè)內專家及招聘單位人員組成評委組，重點考察應聘人員的實際工作能力、邏輯思維能力、應急處理能力、語言表達能力、環(huán)境適應能力及個性特征，全方位分析判斷應聘者與崗位的適配度，并現(xiàn)場評分。
說明：面試具體時間及安排另行通知。
3、最終成績統(tǒng)計規(guī)則
考生總成績按筆試得分占40%、面試得分占60%的綜合分數(shù)考量（成績四舍五入，保留小數(shù)點后兩位），最終成績相同的，以面試成績確定排名順序。最終成績將在淮安經濟技術開發(fā)區(qū)官網上進行公示。
（四）確定合格人員
由最終成績排名從高到低，按照各崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例，確定進入下一環(huán)節(jié)的人選。根據(jù)寧缺勿濫的原則，如出現(xiàn)該崗位無合適人選的情況，可縮減或取消該崗位錄用名額。
（五）體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊》等有關規(guī)定執(zhí)行，參照招聘原則，如有體檢不合格者或自動放棄體檢，按應聘者最終成績從高分到低分依次替補。
說明：體檢時間和地點另行通知。
（六）考察
體檢合格者列為考察對象，對考察對象的報名資格復審，并進行德、能、勤、績、廉全面考察?？疾旌细裾吡袨閿M聘用人選，參照招聘原則，如有考察不合格者，或主動放棄者，按應聘者最終成績從高分到低分依次替補。
（七）公示
1、擬聘用人員名單在淮安經濟技術開發(fā)區(qū)官網公示5天，公示期接受社會實名舉報。
2、公示期滿后，沒有問題或反映的問題經查實不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。反映的問題對錄用有影響并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
五、入職安排
應聘人員經考核、體檢合格的，由淮安科教產業(yè)投資控股有限公司簽訂合同安排到相關崗位試用，試用期6個月。試用期滿，經考核合格后予以轉正?？荚嚒Ⅲw檢不合格者取消聘用資格，由個人自主擇業(yè)。
3、本簡章由淮安科教產業(yè)投資控股有限公司負責解釋。
六、聯(lián)系人和聯(lián)系方式
地點：淮安市枚皋路19號淮安智慧谷B1-709
聯(lián)系人：唐女士
咨詢電話：0517-89895989
附件：
附件1：
2019年7月21日
