——人力資源公司召開2019年半年工作總結(jié)會議

7月5日，人力資源公司召開2019年半年度工作總結(jié)會議，全面總結(jié)今年上半年工作，部署下半年任務(wù)。會議由總經(jīng)理徐媛媛主持，副總經(jīng)理徐巖峰及全體部門負(fù)責(zé)人參加會議。

會上，各部門負(fù)責(zé)人圍繞本部門職責(zé)和年初制定的工作目標(biāo)，簡明扼要地對上半年工作進行總結(jié)，對標(biāo)目標(biāo)責(zé)任狀，認(rèn)真分析工作中存在的不足，深入分析下半年工作思路。

徐媛媛對各部門工作給予了充分肯定，她指出，2019年是公司全面改革、提質(zhì)增效的關(guān)鍵之年。上半年，公司緊緊圍繞“抓管理、提質(zhì)量、增效益”的發(fā)展目標(biāo)，以提升經(jīng)濟效益為中心，以推進重點項目為契機，以完善制度建設(shè)為重點，以強化精益管理為抓手，不斷克難攻堅，真抓實干，目前已完成“時間過半，任務(wù)過半”的總目標(biāo)，為實現(xiàn)全年經(jīng)營目標(biāo)奠定了堅實基礎(chǔ)。她強調(diào)，下半年，公司上下要進一步統(tǒng)一思想、創(chuàng)新方法，各部門要抓重點、抓關(guān)鍵，以目標(biāo)任務(wù)為中心，勤于思考、勇于擔(dān)當(dāng)，扎扎實實做好各項工作，增強工作時效性，推動公司發(fā)展再上新臺階。