近期，總公司積極響應省關于作風建設電視電話會議、淮安市、開發(fā)區(qū)相關大會會議精神，積極開展工作作風檢查，重點督查遲到、早退、工作紀律及工作落實等情況。

首先召開專門會議，強調工作作風建設重要性，要求各部門負責人必須將上級相關會議精神傳達到位，在各部門內部積極開展“比業(yè)績、比能力、比趕超”的濃厚氛圍；其次是對公司指紋考勤進行突擊檢查，同時結合現場取證、調取監(jiān)控等手段，不定期對指紋考勤記錄進行檢查，不斷強化公司員工自律意識；再次是進一步規(guī)范請假及未打卡情況說明的流程，要求所有人員必須在請假之前向辦公室備案，否則按公司相關文件進行通報批評；最后是通過月度考核及周工作督查、重點工作督查、與個人簽訂目標責任狀等方式，加強全體員工干事創(chuàng)業(yè)熱情；相信通過一系列手段與措施，總公司作風建設將更上一個臺階。

                   （辦公室：蔣瀅瀅）