2015年3月17日，總公司財務部在803會議室召開了全體財務人員會議，會議由張金紅部長主持，許添翔總監(jiān)在會上作了重要指示。

會上，張部長對于近期的工作做了詳細部署，對于管委會績效考核審計工作，要求全體財務人員積極配合審計，提高自身素質和服務質量，對于審計要求的資料做到及時、準確的提供。對本職工作要求做到精益求精。另外，對于新同志李雨佳的到來表示熱烈歡迎，我們財務又增加了新生力量。除了感謝領導對于財務部門的關心外，財務部門本身就是人少任務重，來了一位新同事，不但為財務增添了活力，同時又為大家分擔了工作。

許添翔總監(jiān)對于近期財務工作提了幾點要求：一是嚴格會計檔案管理工作。許總監(jiān)指出我們財務檔案規(guī)范工作有待提高，作為淮安市大中型企業(yè)，會計檔案管理工作雖然不能做到專人負責，但一定要規(guī)范管理，以防出現(xiàn)重大事故，給公司帶來不必要的損失。二是要及時準確的報送會計報表，重申會計制度的及時性，并將這個優(yōu)良習慣保持下去。同時，許總監(jiān)還指出：財務工作是一種管理工作，財務人員不但要會做賬，還要會寫財務分析，會寫可行性報告，對于在工作中存在的管理漏洞、建議等都可以寫，要充分發(fā)揮主觀能動性。

最后，許總監(jiān)對于財務部人員提出了6點建議。首先，全體財務人員要嚴格執(zhí)行財務制度，明確崗位職責。第二，嚴明工作紀律。第三，確保資金安全，作為財務人員，基本工作就是管財、理財。要守住財會人員的工作底線、道德底線。第四，增強團隊意識，在工作中不要過于計較個人得失，一個人優(yōu)秀不算優(yōu)秀，一個團隊優(yōu)秀了，那才是真正的優(yōu)秀。第五，加強學習。財務部門是個業(yè)務性很強的部門，現(xiàn)在的知識更新很快，要想做好本職工作，滿足管理的需要，就要不斷地學習，進一步提高自身的業(yè)務素質和工作能力，對于老同志，做好傳、幫、帶的工作，對于新同志要努力學習，提高業(yè)務能力，建設一個學習型、高效的、服務型團隊，為總公司的發(fā)展盡一份微薄之力。

（宋燕）