為推動新一輪國企改革取得實效，4月25日下午，集團公司召開落實國企改革深化提升行動專題推進會，傳達市國資委《關(guān)于開展國有企業(yè)改革深化提升行動調(diào)研督導(dǎo)的通知》要求，對集團公司2024年改革深化提升行動進行再安排、再部署。會議由集團公司黨委副書記、董事、工會主席桂玉生主持，各部室、子公司負責(zé)人參加會議。

會議強調(diào)，2024年是國企改革深化提升行動的關(guān)鍵之年、攻堅之年，集團上下要統(tǒng)一思想、提高認識，把實施國企改革深化提升行動作為重要政治任務(wù)，與上一輪國企改革三年行動有效銜接。

會議要求，一要堅持問題導(dǎo)向，細化舉措落實。今年改革任務(wù)多、時間緊、要求高，要突出改革實效、解決實際問題。要加強督導(dǎo)，對照改革臺賬，細化工作措施，確保落實到位。二要堅持組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好貫徹落實。要切實扛起責(zé)任，把改革深化提升行動擺在促進高質(zhì)量發(fā)展更加突出的位置，在鞏固現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上，持續(xù)攻堅發(fā)力，力爭取得更大突破。三要堅持選樹典型，加大宣傳力度?？偨Y(jié)提煉好做法好經(jīng)驗，形成一批改革典型案例，抓好復(fù)制推廣，充分發(fā)揮示范效應(yīng)，為改革營造良好氛圍和良好輿論環(huán)境。

黨群工作部：卞猛