国产精品日韩欧美一区二区三区,日韩视频中文字幕,国产片一区二区三区,国内一区二区

X
搜索

雙向選擇添活力——康嘉實業(yè)員工崗位雙向選擇考評工作圓滿完成

為進一步完善與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的勞動、人事、分配制度,讓想干事的人有事干、能干事的人干成事。3月8日下午,公司順利完成員工崗位雙向選擇考評工作。本次崗位選擇考評邀請集團公司黨委委員、副總經(jīng)理陳毅到場指導,采取“領(lǐng)導班子打分、中層干部旁聽、紀檢專員監(jiān)督”的方式,充分尊重員工意愿,通過雙向選擇的方式,為天合光能倒班樓項目經(jīng)理的選拔創(chuàng)造條件,為實現(xiàn)公司的長遠發(fā)展提供有力的人力資源保障。

此次參與考評的員工共有4名,在考評中,他們亮工作成績、談崗位理解、論工作思路,接受考評組領(lǐng)導的提問和挑戰(zhàn),充分展現(xiàn)出員工對事業(yè)的熱愛與思考,現(xiàn)場氛圍熱烈,競爭激烈。

考評結(jié)束后,陳總指出,此次崗位雙向選擇是康嘉實業(yè)在全面深化三項制度改革,探索選人用人機制上走深走實的重要舉措,針對考評組織中存在的問題,陳總作進一步要求。下一步,公司將不斷完善崗位雙向選擇考評機制及人才管理機制,為更多優(yōu)秀人才提供鍛煉的平臺和機會,進一步激發(fā)公司干部職工干事創(chuàng)業(yè)的動力,為推動公司改革發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

(康嘉實業(yè)  陳凱)