為充分發(fā)揮勤廉先進(jìn)典型的引領(lǐng)作用，不斷提高公司全體員工的勤廉意識，形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、作貢獻(xiàn)、當(dāng)表率的良好風(fēng)尚，激發(fā)全體員工干事創(chuàng)業(yè)熱情，決定在全公司開展勤廉標(biāo)兵評選活動。按照符合“政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、擔(dān)當(dāng)有為、清正廉潔”五個方面的基本條件，各部室、子公司在民主推薦的基礎(chǔ)上共提出12名“勤廉標(biāo)兵”初步人選?，F(xiàn)將推薦人選及主要事跡予以公示。
公示時間為2022年1月11日至2022年1月14日。公示期間對公示對象有異議，可來電反映，反映情況必須實事求是，明確具體，對線索不清的匿名電話，公示期間不予受理。
監(jiān)督電話：0517-83798087
“勤廉標(biāo)兵”12名推薦人選及主要事跡介紹
陳成
辦公室 綜合處專員
該同志認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)總書記“七一”重要講話、黨的十九屆六中全會等各項重要會議文件，深刻領(lǐng)會精神，運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作開展。
工作中能盡職盡責(zé)、勤于思考、忠于職守、求真務(wù)實。配合市、區(qū)創(chuàng)建部門各項工作要求，組織集團(tuán)各部門及子公司積極參與，完成國家衛(wèi)生城市復(fù)審、文明城市國測等工作；堅持值守，保證各渠道信訪事項辦理到位，全年信訪事項響應(yīng)率半年結(jié)率百分之百；持續(xù)完善各項管理制度，確保集團(tuán)公司各項工作規(guī)范運(yùn)行；根據(jù)辦公信息化系統(tǒng)建設(shè)要求，積極主動做好溝通協(xié)調(diào)，落實各部門各條線需求，持續(xù)做好OA系統(tǒng)建設(shè)維護(hù)工作；勇于擔(dān)當(dāng)，在高質(zhì)量完成本職工作的同時，能主動分擔(dān)部門工作任務(wù)，保證辦公室工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
嚴(yán)守紀(jì)律，強(qiáng)化公司各項規(guī)章制度執(zhí)行，嚴(yán)格管理三公經(jīng)費支出事項，確保流程閉環(huán)管理；根據(jù)要求開展公務(wù)用車、會風(fēng)會紀(jì)、值班情況專項檢查，根據(jù)檢查結(jié)果積極落實整改措施；積極參與廉潔文化建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“月學(xué)一案、以案四促”典型案例，撰寫心得體會。廉潔自律，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，做到品行端正，作風(fēng)正派，為人正直，以身作則，帶動身邊人，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
主要榮譽(yù)：經(jīng)開區(qū)2020年度創(chuàng)建全國文明城市工作先進(jìn)個人
賈坤
紀(jì)委辦公室 專員
自工作以來，該同志在領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在同事的熱情幫助下，積極響應(yīng)集團(tuán)公司號召，立足崗位，認(rèn)真履職，在多方面取得了進(jìn)步。
一、堅定立場，牢記使命。學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，及時學(xué)習(xí)紀(jì)檢專員會議精神，貫徹落實市紀(jì)委監(jiān)委各項工作要求，積極構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐有效機(jī)制，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作持續(xù)深化。
二、愛崗敬業(yè)，勤奮工作。牽頭完成公司黨風(fēng)廉政建設(shè)考核，積極與各部門、子公司對接工作，按要求做好市紀(jì)委及公司各項考核工作；配合部門做好第五輪巡查和案件辦理工作；按時上報相關(guān)材料及市紀(jì)委交辦事項；做好相關(guān)通知擬寫，新聞稿擬寫14篇，調(diào)研拍攝工作；積極參加公司組織的各項活動，并取得突出成績。
三、堅守信念，廉潔自律。作為紀(jì)委辦公室的一員，積極參與集團(tuán)公司廉潔文化建設(shè)，時時處處從嚴(yán)要求自己，以誠待人，始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以身作則，時刻做到自重、自省、自警、自勵，讓廉潔之氣貫穿工作始終，堅守底線，堅持原則。
四、求真務(wù)實，不斷學(xué)習(xí)。本著對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，任勞任怨，刻苦鉆研，學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)知識，在組織管理、綜合分析、文字語言表達(dá)能力方面得到了很大提高。
主要榮譽(yù)：2020年度“不忘初心跟黨走 立足崗位做貢獻(xiàn)”演講比賽二等獎。
夏瑞
人力資源部 人事專員
1、思想建設(shè)：及時傳達(dá)上級及紀(jì)檢專員會議精神，協(xié)助做好部門員工廉潔教育工作，做好節(jié)前廉潔提醒等事宜，本部門全年無違規(guī)違紀(jì)情況。
2、制度建設(shè)：著力扎好制度的籠子，牽頭完成《評優(yōu)評先方案》、《人力資源暫行辦法》、《勞動爭議處理暫行辦法》及《勞動合同附加條款》、《競業(yè)限制協(xié)議》格式文本等文件的擬定工作并出臺，完成《工時與休假制度》修訂工作，協(xié)助完成《委派人員管理暫行辦法》等制度的擬定工作；根據(jù)人事制度，指導(dǎo)經(jīng)開置業(yè)、晉源、怡亞通等子公司做好用人管理等工作。
3、人事檔案管理：牽頭開展人事檔案全覆蓋審查工作，完成192份人事檔案認(rèn)定工作，補(bǔ)充材料700余份，處理并糾正了約367項歷史遺留問題，就有關(guān)工作向黨委匯報，并將檔案中發(fā)現(xiàn)的問題線索及時移交黨群工作部，深度清除信息錯誤、造假等問題，為集團(tuán)干部提拔、發(fā)展黨員等工作保駕護(hù)航。
4、人事招聘：牽頭完成集團(tuán)公開招聘工作，進(jìn)人渠道實現(xiàn)100%公開招聘，招聘工作全程接受集團(tuán)紀(jì)委嵌入式監(jiān)督，依據(jù)《人力資源暫行辦法》制定《招聘工作方案》，嚴(yán)格執(zhí)行信息公開制度，通過淮安人才網(wǎng)、集團(tuán)官網(wǎng)等平臺公開發(fā)布招聘公告、考試考核通知、招聘成績、擬錄用人員名單等信息，切實做到過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會監(jiān)督。
主要榮譽(yù)：2020年5月獲得2019年度“優(yōu)秀工會會員”；
2020年7月獲得2019年度“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。
陳陶濤
審計風(fēng)控部 主任助理
1.積極學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。作為一名紀(jì)檢委員，主動帶領(lǐng)部門人員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨史》、《論中國共產(chǎn)黨黨史》、“月學(xué)一案，以案四促”案例等，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。對黨群工作部、紀(jì)委辦公室下達(dá)的學(xué)習(xí)和工作任務(wù)，組織部門人員不折不扣完成，同時自覺遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》。
2.做好國資辦對集團(tuán)公司2020年度績效審計的服務(wù)工作。組織召開績效審計啟動會，積極與審計組及各單位溝通聯(lián)系，解釋相關(guān)問題。針對審計組提出的4大類15項問題，與各責(zé)任單位共同協(xié)商推進(jìn)問題整改12項，整改率80%。
3.推進(jìn)集團(tuán)制度體系合規(guī)建設(shè)工作。制訂《經(jīng)發(fā)集團(tuán)制度體系合規(guī)建設(shè)工作方案》，將辦公室梳理出2009-2021年出臺的制度文件234個，經(jīng)過篩選、分類、完善，保留原有制度文件30個、修訂19個、新增6個，共計55個，清晰表達(dá)了管理程序和業(yè)務(wù)流程。
4.推進(jìn)集團(tuán)“紀(jì)法體檢”工作。制訂《經(jīng)發(fā)集團(tuán)“紀(jì)法體檢”專項行動實施方案》，組織召開“紀(jì)法體檢”工作啟動會，協(xié)助各單位自查發(fā)現(xiàn)問題7大類38項，持續(xù)推進(jìn)各單位整改完成整改事項23項，整體整改完成率61%。
5.做好內(nèi)部審計工作。上半年主要對集團(tuán)內(nèi)部控制制度建設(shè)與執(zhí)行情況、招標(biāo)管理情況進(jìn)行審計，發(fā)現(xiàn)問題36個，完成整改25條，整改率69.44%。協(xié)助融資部完成2020年度年報審計，協(xié)助辦公室完成2020年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核。
6.開展專項檢查。一是開展招標(biāo)專項檢查。對2020年以來集團(tuán)及子公司所有公開招標(biāo)項目展開全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題共計四大類41條；二是參與異地建設(shè)項目專項檢查。聯(lián)合紀(jì)委辦公室組成監(jiān)督檢查小組，對疆淮公司項目進(jìn)行專項檢查，發(fā)現(xiàn)風(fēng)控問題2類7條問題，并提出整改建議2條。
7.做好風(fēng)險管理提示。定期收集康嘉公司和新區(qū)地產(chǎn)的風(fēng)險清單，關(guān)注業(yè)務(wù)中涉及“三重一大”事項的決策行為的風(fēng)險信息，完成4份風(fēng)險關(guān)注提醒。
蔣瀅瀅
財務(wù)部 綜合主管
在思想上，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊抓住黨史學(xué)習(xí)教育的契機(jī)，充分提高政治素養(yǎng)，使自己在思想和行動上始終與黨中央保持相一致，充分用理論學(xué)習(xí)來武裝自己、充實自己，以更好的精神面貌投入到各項工作中。
在工作中，勤勤懇懇，認(rèn)真履行財務(wù)工作職責(zé)，恪守財務(wù)會計人員的職業(yè)道德，認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)，廉政方面的各項規(guī)定。自覺按照國家的財經(jīng)政策和公司的財務(wù)規(guī)章制度審核相關(guān)單據(jù)，能夠準(zhǔn)確、及時完成各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)會計核算工作。確保賬務(wù)處理的及時準(zhǔn)確。能嚴(yán)格認(rèn)真完成各類報表編制、審計數(shù)據(jù)資料提供、月度銀行對賬以及季度各項稅費申報，確保提供的各項數(shù)據(jù)資料準(zhǔn)確、及時、有效。及時準(zhǔn)確的完成財政監(jiān)測平臺數(shù)據(jù)、集團(tuán)月度財政快報填報、企業(yè)決算報表數(shù)據(jù)的填報。作為財務(wù)部綜合主管，能高效率完成部門各類考核資料提供、部門目標(biāo)責(zé)任狀落實以及內(nèi)部規(guī)章制度建設(shè)管理等工作。能積極主動協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)部黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作，對于集團(tuán)及紀(jì)委的相關(guān)文件精神，能夠及時組織學(xué)習(xí)并傳達(dá)到位，并且能夠做到嚴(yán)于律己，忠于職守。
在黨建工作中，能積極參與支部活動建設(shè)，作為集團(tuán)第三支部支委委員，能夠主動擔(dān)責(zé)，協(xié)助支部書記做好學(xué)習(xí)計劃制定、內(nèi)部學(xué)習(xí)宣講、黨員轉(zhuǎn)正、黨費收取以及支部活動宣傳報道等，配合支部書記確保完成集團(tuán)黨委各項工作任務(wù)。
錢潔
融資部 資金管理主管
我主要負(fù)責(zé)資金管理工作，貫徹落實集團(tuán)的資金管理辦法，定期開展賬面資金統(tǒng)計清查工作，熟悉集團(tuán)公司在各銀行的資金儲備情況，及時為領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)參考，從而更好地了解公司的資金需求，更精確地做好未來的融資計劃；在精準(zhǔn)的了解公司的資金儲備后，及時對閑置資金進(jìn)行規(guī)劃。通過購買“結(jié)構(gòu)性存款”“通知存款”等一些安全系數(shù)較高的產(chǎn)品，讓公司閑置的資金保值增值，降低資金使用成本，從而實現(xiàn)了資金效益最大化。
勤奮踏實，認(rèn)真履職。勤勉敬業(yè)是我一直奉行的工作守則，在工作中，我一切以公司利益為出發(fā)點，及時更新集團(tuán)賬戶資金情況，不遺漏、無差錯；高效、精準(zhǔn)的轉(zhuǎn)好每一筆賬；公平、公正的做好每一筆增值業(yè)務(wù)的辦理工作。我認(rèn)為一個人的人生價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻(xiàn)，勤反映了一個人的工作態(tài)度和事業(yè)心，我始終保持著良好的精神狀態(tài)，把領(lǐng)導(dǎo)對我的信任化作工作的動力，滿腔熱情的投入到繁忙的工作中。
以身作則、廉潔奉公。作為資金管理與存放的實際操作者，我深知廉潔自律是我應(yīng)具備的基本素質(zhì)和道德準(zhǔn)則，我能堅持做到自重、自省、自警、自勵，言行一致。對工作實事求是，能嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，將廉潔奉公的職業(yè)作風(fēng)貫穿落實到工作中。
司文
投資部 綜合專員
認(rèn)真履行工作職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)做好做好手中每一項工作，全年扎實做好每一條信息傳達(dá)、每一次會議組織、每一次材料反饋，確保部門行政運(yùn)行高效流暢。
推進(jìn)部門廉潔教育建設(shè)，配合做好部門黨風(fēng)廉政責(zé)任落實，帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)紀(jì)委月學(xué)一案案例，傳達(dá)紀(jì)委通報典型案例內(nèi)容，用實際案例教育全體員工遵紀(jì)守法。
筑牢自身思想廉潔意識，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)警示教育內(nèi)容，定期反思工作中存在的問題及漏洞，根據(jù)反思的內(nèi)容結(jié)合工作崗位出具感想總結(jié)。
曹宇
康嘉公司 財務(wù)管理部經(jīng)理
1、對所在部門崗位與職責(zé)重新梳理，明確人員崗位，明晰崗位職責(zé)，進(jìn)一步完善部門體系建設(shè)；
2、嚴(yán)格按照國家政策、法規(guī)及公司規(guī)章制度審核付款單據(jù)，準(zhǔn)確、及時、客觀地進(jìn)行賬務(wù)處理，編制財務(wù)報表并及時完成納稅申報；
3、組織編制公司年度資金預(yù)算，實時監(jiān)督，每月匯總各在建項目上月資金收支情況并對項目部做出及時提醒，同時做好公司費用預(yù)算控制工作，依據(jù)實施情況對公司管理層提出預(yù)算調(diào)整的合理化建議；
4、強(qiáng)化公司稅務(wù)管理，5月完成2020年度企業(yè)所得稅匯算清繳，6月組織公司員工并到項目現(xiàn)場培訓(xùn)完成2020年度個人所得稅匯算清繳；
5、組織完成已竣工結(jié)算項目：智慧谷、紅旗佳園、瑞潔綜合樓的財務(wù)決算審計；
6、組織公司財務(wù)知識培訓(xùn)1次、財務(wù)管理部內(nèi)訓(xùn)1次；
7、積極與敏安電動汽車對接基建工程項目并達(dá)成簽約，合同總額3057萬元；
8、組織編制韓資廠房及配套工程、御景天成三標(biāo)、東湖怡景苑29#、31#工程結(jié)算；
9、5月完成公司2021年度信用手冊年檢，6月新區(qū)建設(shè)建筑施工總承包三級、勞務(wù)資質(zhì)申報獲批；
10、組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會議1次、作風(fēng)建設(shè)會議2次、月學(xué)一案學(xué)習(xí)12期，撰寫心得體會1篇，組織廉潔風(fēng)險排查并形成風(fēng)險清單6條并制定相應(yīng)防控措施；
11、配合年度審計2次（集團(tuán)、國資辦）、半年內(nèi)審1次、紀(jì)法體檢1次、財務(wù)檢查1次，針對審計中提出的問題聯(lián)系當(dāng)事人及時了解事實情況，與審計部門積極溝通交流，做好書面回復(fù)并組織整改；
12、積極做好公司內(nèi)部的紀(jì)檢監(jiān)督工作，列席公司的三重一大會議、參與重要招采事項監(jiān)督，發(fā)布督查通報9期、督辦單4份，記錄提醒談話5次。
主要榮譽(yù)：2019年度優(yōu)秀黨員；2019、2020年度勤廉標(biāo)兵
趙建
新區(qū)地產(chǎn)工程部經(jīng)理、新璀璨項目公司副總經(jīng)理
1、在淮安市涉地股權(quán)交易處于停滯狀態(tài)的情況下，積極尋求其他路徑，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與管委會多次溝通，成功協(xié)調(diào)以增資擴(kuò)股的方式進(jìn)行對外合作璀璨天成項目，累積引進(jìn)外資到賬5000萬美元，相關(guān)佐證材料已取得市商務(wù)局審批。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與水利控股洽談安瀾家園保障房合作開發(fā)事宜，協(xié)調(diào)其與管委會簽訂《戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》，目前項目正在按計劃推進(jìn)。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與華信集團(tuán)洽談項目合作，達(dá)成項目委托管理、在建工程轉(zhuǎn)讓的合作模式，在力爭與行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)共同打造口碑項目的同時，積極協(xié)助集團(tuán)完成穩(wěn)外資任務(wù)，華信集團(tuán)為經(jīng)開區(qū)引進(jìn)外資到賬300萬美元。
4、負(fù)責(zé)璀璨天成項目全面工作，項目已達(dá)到首開條件，目前正在按計劃推進(jìn)。
主要榮譽(yù)：2020年榮獲“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號；
2020年榮獲第一屆大運(yùn)河龍舟公開賽第八名
盧杰
國資公司 資產(chǎn)經(jīng)營員
1、資產(chǎn)盤活：2021年盤活廠房、寫字樓及公寓等國有資產(chǎn)房屋面積共計24.4萬平米，收取租金2182萬元，較去年同比增57%。完成管委會下達(dá)的資產(chǎn)盤活任務(wù)。
2、嚴(yán)格遵守公司國有房屋出租管理辦法，堅持公司“三重一大”制度，建立房屋出租臺賬，做到租賃周期臺賬清晰。
3、配合管委會服務(wù)招商引資企業(yè)，服務(wù)入住御景天成小公寓外資企業(yè)高管，協(xié)助來淮高管辦理入住相關(guān)手續(xù)，解決入住過程中遇到的問題，始終把優(yōu)化營商環(huán)境、服務(wù)企業(yè)，作為重要的政治使命。
4、定期參加國資公司召開的紀(jì)檢會議，通過各種典型案例剖析，持續(xù)強(qiáng)化警示教育提醒，提高自身拒腐防變的能力，嚴(yán)格要求自己，杜絕利用工作之便謀取利益。
李娟
景程測繪 行政專員
本人2018年11月入職景程測繪，從事不動產(chǎn)測繪專員、領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)絡(luò)員、公司紀(jì)檢專員、支部宣傳委員、辦公室行政專員等相關(guān)職務(wù)。理想信念堅定、能夠立足崗位、勤政務(wù)實、奮發(fā)進(jìn)取，時刻以一名黨員的身份嚴(yán)格要求自己，在平凡的崗位上貢獻(xiàn)自己的力量。
一、樹牢政治立場，堅定理想信念。作為一名黨員，堅決擁護(hù)以習(xí)近平總書記為核心的黨中央權(quán)威，用新思想指導(dǎo)實際工作，這一年在支部書記的帶領(lǐng)下，積極組織開展“學(xué)黨史辦實事”主題系列學(xué)習(xí)活動。
二、學(xué)習(xí)專業(yè)知識，創(chuàng)新工作方法。這一年認(rèn)真學(xué)習(xí)研究集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)則制度，并結(jié)合景程實際制定25個質(zhì)量管理、測繪保密、測繪規(guī)程等相關(guān)制度，完成江蘇省測繪資質(zhì)的換證評審工作、完成省級測繪資質(zhì)網(wǎng)站項目備案及年報工作；完成公司人事檔案、合同管理、目標(biāo)考核、工會活動、物資采購及疫情期間的防控工作，認(rèn)真做好集團(tuán)及主管單位的上傳下達(dá)工作，踏實做好景程測繪的后勤保障工作；
三、堅持嚴(yán)于律己，樹立良好形象。作為景程的紀(jì)檢專員，秉持“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”的原則時刻警醒自己，加強(qiáng)自我約束、以身作則，率先垂范，發(fā)揮模范帶頭作用；在紀(jì)檢專員工作方面，及時傳達(dá)集團(tuán)相關(guān)文件精神，協(xié)助公司負(fù)責(zé)人定期組織召開黨風(fēng)廉政專題會議，今年制定景程內(nèi)部十項黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，認(rèn)真履行集團(tuán)紀(jì)檢隊伍中的哨點工作。
主要榮譽(yù)：2019年集團(tuán)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員
徐媛媛
人力資源公司 總經(jīng)理
在本人任職期間，能夠堅持學(xué)習(xí)和貫徹黨的十九大和十九屆四中、五中、六中全會精神，如終堅定正確的政治信仰，擁護(hù)黨、服從黨。具有較強(qiáng)的法律紀(jì)律意識、政治意識和組織意識，在大是大非問題上與黨中央保持一致，認(rèn)真貫徹民主集中制，顧全大局，勇挑重?fù)?dān)。聽從集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)公司班子成員，思想作風(fēng)端正，工作作風(fēng)踏實，求精務(wù)實，銳意進(jìn)取，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，堅持依法行政，把公司可持續(xù)健康發(fā)展作為本人的行為準(zhǔn)則。
在工作中，本人能夠如終保持勤奮踏實的工作態(tài)度，熱愛本職工作，認(rèn)真履職履責(zé)。對待工作能全力以赴，認(rèn)真完成，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，始終堅持以身作則，率先垂范，強(qiáng)化自己的責(zé)任意識。及時把握公司動態(tài)，了解公司員工思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)公司在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中出現(xiàn)的難點、痛點，積極予以解決。2021年公司營業(yè)收入目標(biāo)為420萬元，截止12月底，公司營業(yè)收入達(dá)480萬元，比去年同期增長25.65%，有效保持了人力資源公司經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)健康發(fā)展的良好態(tài)勢。
在廉潔自律方面，本人能堅持做到自重、自醒、自警、自勵，言行一致。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，自覺抵制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，對工作實事求是，嚴(yán)格按照優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定、廉潔自律準(zhǔn)則、各項法律法規(guī)和公司各項管理制度，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。同時積極開展個人風(fēng)險點排查和簽署服務(wù)承諾書，狠抓措施及落實，做到風(fēng)險防控，預(yù)防腐敗措施到位，能將廉潔奉公的職業(yè)作風(fēng)貫穿于整個工作中。
主要榮譽(yù)：2020年榮獲集團(tuán)“優(yōu)秀工會干部”稱號
