經(jīng)發(fā)集團(tuán)：集團(tuán)紀(jì)委開展新入職員工集體廉潔談話
“26歲正是人生最好的年華，本應(yīng)揮灑青春實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，我卻挪用公款豪賭人生，現(xiàn)在想來真是追悔莫及……”江蘇省盱眙縣紀(jì)委監(jiān)委通報(bào)的《入職二十天就開始挪用公款》典型案例開啟了經(jīng)發(fā)集團(tuán)新入職員工的第一節(jié)廉潔課堂。
為進(jìn)一步強(qiáng)化員工廉潔意識(shí)，規(guī)范廉潔從業(yè)行為，提高廉潔自律的自覺性，近日，經(jīng)發(fā)集團(tuán)紀(jì)委為新入職員工開展了集體廉潔談話。紀(jì)委辦公室副主任姜亞婕就筑牢思想防線，增強(qiáng)拒腐防變意識(shí)，培養(yǎng)良好的道德情操，做一名廉潔自律的合格員工，提出四點(diǎn)要求：
一要認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)守信念。青年員工要強(qiáng)化對(duì)黨紀(jì)國法和集團(tuán)公司相關(guān)制度的研究學(xué)習(xí)，樹立政治紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)。要時(shí)刻對(duì)照警醒，高懸規(guī)矩戒尺，以紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)砥礪自身，把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩視為生命、放在首位，把遵規(guī)守紀(jì)作為立身處世之本，作為一種責(zé)任，真正內(nèi)化于心、外化于行。
二要防微杜漸，警鐘長鳴。青年員工要經(jīng)常對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的“總開關(guān)”進(jìn)行檢修，實(shí)行自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。正確處理好工作交往和人際關(guān)系，純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動(dòng)圈，從小事、小節(jié)上從嚴(yán)把關(guān)。要在嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六項(xiàng)禁令”的同時(shí)，進(jìn)一步做到慎微，以淡泊之心對(duì)待名利，以警惕之心對(duì)待誘惑，自覺堅(jiān)守廉潔從業(yè)底線，嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)行為規(guī)范，切實(shí)做到規(guī)范行為、規(guī)范經(jīng)營。
三要珍惜崗位，知足常樂。青年員工不管政治面貌如何，都要不斷提高政治素質(zhì)，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力，自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，筑牢廉潔從業(yè)的第一道防線，要扣好人生的第一粒扣子。算好政治、經(jīng)濟(jì)等挑戰(zhàn)腐敗的人生“七筆賬”，在新階段新崗位中展現(xiàn)新面貌新作為，以好風(fēng)氣開啟新征程。
四要擔(dān)起責(zé)任，保持正氣。青年員工要多看多聽多思考，少說不切實(shí)際的話，少講假話空話大話，在大是大非的面前，要敢于堅(jiān)持原則。日常實(shí)踐中，堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀公正，不避諱自身短板和失誤，善于當(dāng)參謀、出主意、提建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。要臉上有笑容、心中有夢(mèng)想、腳下有力量，把個(gè)人發(fā)展與公司發(fā)展緊密結(jié)合在一起，干一行愛一行鉆一行，不斷學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中磨煉，在磨煉中成長，鍛造烈火真金。
（紀(jì)委辦公室 賈坤）
